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中战集团以高质量党建引领集团高质量发展

时间:2018/12/19 11:47:58 点击:6824

                                             

“一流的企业需要一流的党建,一流的党建必然造就一流的企业。我们从玛丽莱转型为中战集团,作为一家央企,更要深刻理解、认真贯彻党的十九大精神,深入学习、全力落实中央和湖南省组织工作会议精神,结合经营实际,以高质量党建引领集团高质量发展……”,2018年中战集团战略务虚会上,集团党支部书记曾维武进一步明确了加强和改进工作的意见和要求。

回望中战集团“十年磨一剑”的发展历程,高高飘扬的党旗,凝聚起中战人奋勇前进的磅礴力量,激发出中战人“五个梦想”的社会担当,指引着中战人奔向高质量发展的崭新未来。集团党支部把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,把党的优势进一步转化为发展优势,走出了一条具有中战特色的党建之路。


初心如磐,使命如山

——党支部政治核心作用有了新加强

党的政治建设是党的根本性建设,也是中战集团战胜一切艰难险阻、走到时代前列的重要法宝。面对转型发展目标,怎样勇于担当、不辱使命,带领全体中战人坚定前行?

“无论任何时候、形势如何变化,必须毫不动摇坚持党的领导,充分发挥党支部的政治核心作用。”这是集团党工群团负责人罗立红发出的使命号召,更是全体中战人的政治担当。

旗帜引领方向,共识凝聚力量。在深入推进中战集团“实业报国+现代金融”两轮驱动战略的首年,集团党支部深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实湖南省、长沙市“基层党建年”要求,以争创党支部“五化”建设示范点为牵引,以“三会一课”为载体,大力加强党支部“五化”建设。始终坚持民主集中制,累计审议“三重一大”事项11次20余项,积极促成党工群团工作入企业章程,主动开展职工工资集体协商试点和民主活动,探索丰富党对企业领导的方法途径,党建工作展现出新面貌,集团发展取得了新辉煌。玛丽莱珠宝精品之路越走越宽,玛丽莱青少年足球赛社会影响不断提升,1万支“校园足球梦”的助学帮困活动广受赞誉;信投宝成为首批通过国家备案监管审查的P2P平台;红森林资产超额完成阶段任务,ST凯迪千万亩林地收购全面铺开,并购企业士达碳素、沙电电气等恢复正常生产经营……中战集团正迈着稳健、高效的发展步伐进入2019年。


支部就是堡垒,党员就是旗帜

——党支部战斗堡垒作用呈现新面貌

企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党员的先锋模范作用就体现在哪里。

过去的一年,集团党支部以组织生活为契机,每月至少集中组织一次党员集中活动,并将定期检查与随机抽查结合,支部自查与上级复查结合,培训教育与通报考核结合,规范了“三会一课”,整改了自身问题,提高了党员党性修养,提升了党组织的战斗力。党支部2次被上级党委表彰为“先进基层党组织”。

过去的一年,集团党支部以“双培双创”为抓手,坚持把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员,创一流发展业绩,创一流党员形象。所属53名党员主动亮明身份,42名员工写了入党申请书。他们主动向党看齐,主动担当尽责,主动模范带头,集团的技术关键岗位、业务经营能手大多是党员或入党积极分子。党支部书记曾维武、党员文婷等被上级评为“优秀共产党员”,100余名典型受到各级各类表彰。

过去的一年,集团党支部抓住作风建设“最后一公里”不放松,广开民主言路,搜集各类意见建议160余条,2次进行民主评议党员,5次个别找党员诫勉谈话,每季度听取党员思想汇报,每半年组织党员讲评,用一竿子插到底的实劲,进一步夯实了党的群众基础。11月底,在长沙市组织的四级工会主席教育培训中,集团做了工资集体协商的试点经验介绍。

过去的一年,集团党支部围绕实现中战“五个梦想”,大力铺开“八个工程”。学习工程,区分管理层和普通员工层明确了“读书学习”的内容和方式,提升了人员的思维层次;筑基工程,商学院定期组织执业资格培训考核,适时组织新员工培训,提升了人员的素质能力;聚贤工程,人资从编制执行、标准导向、年轻员工选用等方面对进行指标量化,完善了“能者上、庸者下”的用人机制;高专工程,高薪聘请管理、珠宝、法律、网络、银行、金融等方面的专业人才,形成了精细化、专业化的团队……随着精品工程、社会工程、对接工程、圆梦工程等进一步实施,更加提升了集团党建科学化水平。


服务中心,反哺社会

——党支部服务群众质量实现新提升

“党员责任区”“党员先锋岗”“党员标识牌”;“低碳公益出行志愿者活动”“党员红色之旅教育”“中战核心价值观楷模故事会”……按照“北富先锋行”党日活动要求,集团党支部每月确定一个主题,始终把提高经营效益、增强竞争实力、回报反哺社会作为出发点和落脚点。经过近年的工作实践,“党建强企业发展就强”的理念更加深入人心,形成了党建工作与经营工作融合发展的中战特色党建。

根深才能叶茂,有魂才能强大。中战特色党建,“特”就特在把党的领导融入集团治理各环节。集团党支部深刻理解和把握习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,摸索了“中战党建+”新理念,让党务和业务水乳交融,让党建与发展相得益彰。《中战集团报》、“大中战”微信号矩阵、各类微信公众群等载体,彰显新面貌,传播正能量,有力地促进了集团战略的实施。同时,提高福利待遇、增加员工收入,救助困难员工,深入江华、平江扶贫帮困……党组织的关怀似春风拂面,温暖了集团员工的心,送出了中战集团的爱。一件件有温度、贴民心、看得见的实事,让员工有了更强的归属感、幸福感和荣誉感,为中战创新发展创造了良好条件。


从严治党,勇于担当

——党支部管党治党能力迈上新台阶

党要管党、从严治党,在人员难集中、思想难统一的企业内部,凭什么管?靠什么治?答案非常明确,靠持续的思想发动,靠高管的率先垂范,靠党内的严明纪律。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。

集团党支部通过吸收借鉴吸收各方经验教训,持续开展典型教育警示活动。年初至今,组织观看了《榜样3》《作风建设永远在路上》等影片,参观了韶山、花明楼、中共湘区委员会旧址、开福区新时代学习社等红色教育基地,3次邀请专家进行党课专题辅导,有力统一了思想,进一步认清了从严治党的态势。

集团党支部坚持以严的标准要求高管、以严的措施管理党员、以严的纪律约束员工,坚持既点准穴位,又猛药去疴。一年来,集中组织了党员《中国共产党纪律条例》常识考核,进行了关键敏感岗位人员谈话,出台了“重大事项问责制”等。集团高管层坚决执行中央“八项规定”要求,从我做起、从小事做起,为全体员工做出了示范,有力推动了权力运行监督制约的制度化、规范化、常态化。

从严治党没有休止符,作风建设永远在路上。集团党支部持续推进党风廉政建设和反腐败工作,压力层层传导、责任层层压实,聚焦监督执纪问责,抓早抓小运用好“四种形态”,形成“握指成拳”的效应,不断净化政治生态,在全集团营造风清气正的廉洁氛围。


一面党旗,饱经风霜,愈加鲜艳;一家企业,历经风雨,茁壮崛起;一支队伍,久经磨炼,斗志昂扬。2019年,全体中战人将在党的坚强领导下,锐意进取、埋头苦干,用发展致敬历史,用奋斗搏击未来,用感恩反哺社会,在中战“五个梦想”的蓝图上,绘出更加浓墨重彩的一笔。

作者:不详 来源:网络
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